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Luana Silveira de Faria (elle)

Ministère de la gestion publique et de l'innovation - Brésil

Chef de LA-BORA! GOV - Laboratoire de gestion innovante

Je suis psychologue et fonctionnaire fédérale au Brésil, à la tête de LA-BORA! gov, le Laboratoire de Gestion Innovante au Ministère de la Gestion et de l'Innovation dans les Services Publics. Titulaire d'un MBA spécialisé en Personnes, Innovation et Résultats, je conçois des interventions basées sur les sciences comportementales pour améliorer les environnements de travail dans le secteur public. En tant que conseillère au MIT GOV/LAB, je contribue à l'innovation en gouvernance mondiale.

Je suis également Danida Fellow, avec une expertise en Nudging & Behavioral Insights acquise chez iNudgeyou au Danemark. Mon leadership a été reconnu par neuf prix prestigieux, dont le Creative Bureaucracy Award (Allemagne, 2023), le Global Government Excellence Award (Dubaï, 2023) et le Global Public Service Team of the Year Awards par Apolitical (Londres, 2022). Mon travail a également été salué lors du 5ème Concours d'Innovation de l'Enap (2021).

En plus de mon rôle de leadership, je suis facilitatrice et professeure dans de nombreuses institutions. Je suis spécialisée dans l'enseignement de la conception de l'expérience des employés, des techniques d'innovation, de la gestion des équipes hybrides et à distance, de la communication empathique, du storytelling avec des données, de la sécurité psychologique, de la confiance créative, de l'engagement, du bien-être, de la productivité et de la gestion inclusive.

Ma mission est de stimuler l'innovation dans le secteur public en créant des environnements de travail positifs, inclusifs et impactants qui favorisent à la fois la croissance personnelle et professionnelle.

Sessions

Formation et action

Favoriser une culture de confiance et de sécurité psychologique: La clé à une transformation réussie du milieu de travail

Dans un climat politique marqué par la polarisation et le manque de confiance envers les institutions gouvernementales, le rôle des fonctionnaires devient encore plus crucial. C'est là qu'intervient LA-BORA! gov, un laboratoire d'apprentissage et d'innovation du gouvernement brésilien qui utilise la puissance des sciences comportementales pour améliorer l'expérience des employés. En savoir plus.
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